老板答应的工资突然降低怎么说

老板降低工资违法,可维权。依据《劳动法》,工资调整需双方协商,单方面降薪违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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对降薪,可协商、举报或仲裁。先与老板沟通协商;若无果,向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁,根据具体情况选择。
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老板降薪可维权。操作如下:1. 与老板沟通,表达不满并协商;2. 若协商无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁,提交证据;4. 等待处理结果,如不服可进一步起诉。
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