老板不承认雇佣关系怎么处理

老板不承认雇佣关系，劳动者可申请劳动仲裁确立。依据《劳动合同法》等，提供工作证、考勤、工资单等凭证。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得工伤赔偿。
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老板不认雇佣关系，应对如下：1. 收集证据：如工作证、考勤记录、工资单等。2. 申请劳动仲裁：携带证据至劳动仲裁委员会申请。3. 寻求法律援助：若自行处理困难，可咨询专业律师。
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老板不承认雇佣关系，常见处理方式为收集证据申请劳动仲裁，或寻求法律援助。选择时需根据证据充足度和自身情况决定，证据充分则直接仲裁，不足时可先咨询律师。