工地工作期间突然发病,可以算作工伤吗?

工地工作期间突发疾病,若符合特定条件可算工伤。依据《工伤保险条例》,工作岗位上突发疾病死亡或两天内抢救无效死亡算工伤,否则一般不算。未及时处理可能导致权益受损,无法获得工伤赔偿。
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处理此类问题,常见方式有申请工伤认定和与雇主协商。若符合工伤条件,应尽快申请工伤认定;若不符合,可与雇主协商补偿。选择时需根据具体情况和法律规定来判断。
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工地发病是否工伤,需分情况。操作如下:1.若在工作岗位突发疾病且死亡或两天内抢救无效,立即申请工伤认定;2.若不符合上述条件,与雇主沟通协商,争取医疗期待遇或补偿;3.保留医疗证明,作为后续处理依据。

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