实习期被辞退工资怎么办

实习期被辞退，你有权要求补偿。依据《劳动法》，公司无正当理由辞退需支付双倍经济赔偿金，且应按时足额支付实习工资。若不及时处理，可能面临合法权益受损，无法获得应有补偿的风险。
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实习期被辞退应维权。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求支付应得工资及补偿；3. 若协商不成，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；4. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径争取权益。
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实习期被辞退，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。