公司辞退后是否可以办理病退?

不可以办理病退。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,病退需满足非因工致残等条件,辞退后劳动关系解除,无法办理。不及时处理可能导致失去病退资格,影响退休待遇。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或咨询法律援助。若公司辞退不合法,可申请劳动仲裁维权;若需法律帮助,可寻求专业律师咨询,根据具体情况选择最合适的方式。
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不能办病退。操作方式:1.若认为公司辞退不合法,收集证据,如医疗证明、辞退通知等;2.向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求恢复劳动关系或赔偿;3.若仲裁无果,可咨询律师,考虑诉讼途径维护权益。
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