八级工伤一次性伤残补助金赔偿标准是按缴纳的保险基数还是按本人的实际工资标准赔付的
文成县刑事律师咨询
2025-05-24
八级工伤补助金按本人工资标准赔付。
依据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金为11个月职工本人工资。若未按实际工资赔付，将影响工伤职工的合法权益，可能导致赔偿不足。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫八级工伤按工资赔。
具体操作：1. 确认工伤等级和本人工资标准；2. 与单位协商，要求按工资标准赔付；3. 若单位拒绝，收集证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，可提起诉讼，确保权益。
依据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金为11个月职工本人工资。若未按实际工资赔付，将影响工伤职工的合法权益，可能导致赔偿不足。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫八级工伤按工资赔。
具体操作：1. 确认工伤等级和本人工资标准；2. 与单位协商，要求按工资标准赔付；3. 若单位拒绝，收集证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，可提起诉讼，确保权益。
上一篇：轻伤2级怎么判刑
下一篇：暂无 了