离职后公司不发工资，打电话投诉的流程是什么？

离职后公司不发工资，可依法投诉。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。
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离职不发工资，这样处理：1.协商：与公司沟通，要求支付工资。2.举报：若协商无果，向劳动行政部门举报公司拖欠工资行为。3.仲裁：搜集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资。4.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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离职后公司不发工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁及起诉。建议先尝试协商解决，无果后向劳动行政部门举报，或直接申请仲裁，对仲裁不满可起诉。