公司是否能用绩效扣款
文成县刑事律师咨询
2025-05-21
公司可以绩效扣款，但不影响基本工资和补贴。依据《劳动法》，绩效考核制度需合法合规，旨在提升员工表现和企业目标。若违规扣款，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可绩效扣款。具体操作：1. 制定明确绩效标准，与员工确认；2. 绩效不达标时，按比例扣减绩效奖金；3. 确保扣款不影响基本工资；4. 定期评估制度效果，及时调整优化。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司绩效扣款常见方式有按比例扣减、设立绩效奖金池等。选择时应确保制度公平、透明，与员工沟通并达成共识，避免引发不满和纠纷。
上一篇：孩子被打住院,对方不赔偿怎么办
下一篇：暂无 了