才工作一周就被公司解雇,我该如何处理?

公司无故解雇可要求赔偿。依据《劳动合同法》,老板随意开除员工需承担法律责任,应支付工资及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商,不成则申请调解,再仲裁,最后诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
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被解雇可维权。操作:1.要求公司出具证明并支付工资、赔偿;2.尝试与公司协商复职;3.若协商无果,向劳动争议调解委员会申请调解;4.调解不成,提起劳动仲裁;5.对仲裁不服,向法院起诉。
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